SENIOR DEMAND PLANNER

En nøgleposition i udviklingen af STARTEX’ Retail-forretning
STARTEX er i gang med en ambitiøs vækstrejse og med strategien RUN FOR THE CORE 2030 fortsætter STARTEX den klare retning: Fokus på kerneforretningen, de stærkeste brands og de kommercielle kanaler, hvor STARTEX allerede har bevist sit potentiale. Strategien handler ikke om at opfinde noget nyt - den handler om at gøre mere af det, virksomheden allerede er god til – og gøre det endnu bedre.
Retail-forretningen er et af de vigtigste vækstområder i denne udvikling. På tværs af egne webshops, internationale Marketplaces og fysiske butikker investerer STARTEX målrettet i at styrke den kommercielle performance og skabe en endnu mere datadrevet og skalerbar forretning.
Som led i denne udvikling søger STARTEX nu en Senior Demand Planner, der kan være med til at løfte planlægningen til næste niveau og skabe stærkere sammenhæng mellem efterspørgsel, lager, indkøb og kommercielle beslutninger.
Du refererer direkte til Retaildirektøren i STARTEX og du får en central rolle i arbejdet med at understøtte den fortsatte vækst i retail-forretningen.
Rollen
Som Senior Demand Planner får du ansvaret for den rullende demand planning på tværs af STARTEX’ retail-kanaler og du er en nøgleperson i arbejdet med at skabe et stærkt og troværdigt beslutningsgrundlag for organisationen.
Opgaverne spænder bredt mellem forecasting, lagerperformance, NOOS buying og tværgående planlægning og du får en central placering i samspillet mellem Retail, Design & Indkøb, Operations og Marketing.
Et væsentligt fokusområde er at videreudvikle forecast-processer og sikre høj præcision i planlægningen gen-nem analyser, opfølgning og løbende forbedringer. Samtidig har du ansvar for at understøtte en sund lagerudvikling med fokus på availability, lageromsætning og reduceret kapitalbinding.
Som Senior Demand Planner er du desuden drivkraften og hjernen bag Retails S&OP- og demand Review-processer og du har en vigtig rolle i at identificere risici og muligheder i tide, så organisationen kan træffe de rette beslutninger på et oplyst grundlag.
Derudover er det forventningen, at du bidrager aktivt til den fortsatte udvikling af planlægningsværktøjer, datakvalitet og processer, som understøtter STARTEX’ retail-udvikling.
Din baggrund
STARTEX søger en Senior Demand Planner med erfaring inden for demand planning, forecasting eller Supply Chain planning med stærk forståelse for sammenhængen mellem efterspørgsel, lagerstyring og kommerciel performance.
Din erfaring er sandsynligvis, men ikke nødvendigvis, opbygget i en Retail-, Fashion-, FMCG- eller E-commerce-virksomhed, hvor planlægning og lagerperformance er afgørende for forretningens resultater.
Det er vigtigt, at du har erfaring med forecast-processer og datadrevet beslutningstagning og er vant til at arbejde med analyser, KPI'er og planlægningsværktøjer som en naturlig del af forretningsstyringen. Erfaring med S&OP-processer og tværgående samarbejde mellem kommercielle og operationelle funktioner er en klar fordel.
Uddannelsesmæssigt forventes du at have en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau inden for f.eks. Supply Chain Management, Business Analytics, økonomi eller beslægtede områder.
STARTEX tilbyder
Dette er mere end en klassisk specialistrolle og du får mulighed for at få reel indflydelse på et af STARTEX’ vigtigste strategiske fokusområder og blive en del af den fortsatte professionalisering af virksomhedens retail-forretning.
Du får en sjælden kombination af analytisk dybde, kommerciel påvirkning og organisatorisk eksponering. Du arbejder tæt på beslutningerne, bidrager til udviklingen af nye processer og er med til at forme den måde hvorpå, STARTEX arbejder med forecasting, inventory management og Retail planning i fremtiden.
Samtidig er du en del af en virksomhed med korte beslutningsveje, høj eksekveringskraft og en kultur, hvor ansvar følger kompetencer.
STARTEX som arbejdsplads
Hos STARTEX er ambitioner, resultater og samarbejde tæt forbundne. STARTEX tror på, at de rigtige mennesker er forudsætningen for alt, hvad der opnås, og kulturen er bygget op omkring tre grundlæggende værdier:
Vindermentalitet – ambitionen om konstant at forbedre sig og skabe resultater
Begejstring – energien og engagementet til at gribe muligheder og løse udfordringer
Ordentlighed – respekt, loyalitet og troværdighed i samarbejdet med kunder, partnere og kolleger.
Hos STARTEX er værdierne ikke bare ord på en væg - de er fundamentet for, hvordan de agerer over for kunder, leverandører, samarbejdspartnere og ikke mindst hinanden – på tværs af afdelinger, lande og kulturer.
OM STARTEX
STARTEX er et Brandhouse, der driver og udvikler brands og produkter til overraskende lave priser – og sælges via to kommercielle kanaler Wholesale og Retail.
STARTEX er en af Nordeuropas største og mest erfarne aktører inden for produktion og distribution af sko og beklædning – med et stærkt fodfæste i nogle af branchens mest kendte og eftertragtede brands inden for mode, sport og fritid.
Virksomheden blev grundlagt i 2002 og har i dag domicil i Støvring syd for Aalborg, suppleret af kontorer, butikker og showrooms i Søborg, Stockholm og Oslo.
STARTEX designer og producerer egne brands og indgår i tætte samarbejder med nogle af verdens førende mærkevareproducenter inden for dame-, herre- og sportstøj. Produkterne distribueres internationalt til ledende varehuse og detailkæder og sælges direkte til forbrugerne via egne butikker, webshops og internationale Marketplaces.
Med en årlig omsætning på 600 mio. kr., over to årtiers erfaring, stærke brands og en skalérbar forretningsmodel er STARTEX en virksomhed i vedvarende udvikling – og et attraktivt omdrejningspunkt for ambitiøse profiler, der ønsker at gøre en reel forskel i en international og dynamisk branche.
- Lokationer
- STARTEX - Støvring
STARTEX - Støvring
Om Kompetent
Kompetent er en dansk konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af erfarne partnere fra såvel search-
og rekrutteringsbranchen som fra ledelsesfunktioner. Vi har et omfattende netværk på kandidatmarkedet og blandt virksomhedsledelserne; og ikke mindst solid og dokumenteret erfaring inden for rådgivning og opgaveløsning i mange forskellige brancher. Vi har alle mere end +10 års erfaring med rekruttering, rådgivning og ledelse, hvilket giver os en solid ballast. Vi kender branchen og de forskellige spillere.